职高老师是否有补助以及补助的数额，确实 因地区、学校、职称等因素而异 。以下是一些概括性的信息：
基本工资 ：一般职高老师的基本工资在3000至7000元不等，具体数额取决于教师的职称和所在地区。
在一线城市，底薪可能在5000-7000元（不含奖金、补贴、绩效等）。
额外收入 ：奖金和津贴等额外收入也是职高老师收入的一部分，但具体数额因学校而异。
年终奖、过节费、平安奖等额外收入也是职高老师收入的一部分。
某些地区和生活补贴可能较高，例如江西省铅山县的正高级教师每月生活补贴为2593元，副高级为2371元。
公积金和保险 ：公积金双边缴纳额通常在每月3000元左右，具体数额依据地区政策而定。
五险二金也是职高老师待遇的一部分。
工作压力与时长 ： 相较于普通高中，职高老师的工作压力和时长相对较小，有足够的时间进行个人生活。 总体收入 ：综合考虑基本工资、奖金、津贴等，职高老师的年收入通常在10万至25万之间，具体数额取决于个人所在地区和学校情况。
在某些情况下，如中山市下辖的某个乡镇职业高中，一位高级教师每月工资加上房补约为18000元，双边公积金每月共缴纳约6000元，年收入超过28万元。
建议了解当地政策 ：不同地区和学校的补助政策差异较大，建议职高老师详细了解所在地区和学校的具体补助政策。
职称和教龄 ：职称和教龄是影响工资水平的重要因素，职高老师可以通过提升职称和教龄来增加收入。
额外收入 ：除了基本工资外，职高老师还可以通过担任班主任、获得绩效奖金和各类补贴等方式增加收入。
这些信息提供了一个大致的参考框架，但具体数额还需根据个人实际情况和当地政策进行确认。
