脱产培训属于在职培训的一种形式。根据搜索结果，脱产培训的定义和分类如下：
一、脱产培训的定义脱产培训指员工离开工作岗位，专门接受集中培训的活动。这种培训形式通常以课堂讲授、实践操作等方式进行，员工需在规定的时间内全身心投入学习。
二、脱产培训与在职培训的关系 分类归属脱产培训是在职培训的子类别，两者共同构成员工培训体系。在职培训还包括其他形式，如在职学习、岗位轮换、师徒带教等。
核心特点时间安排 ：员工需暂时脱离岗位，但仍在职（如边工作边学习）。
目的 ：提升专业技能、知识水平或管理能力，通常与职业发展相关。
三、常见误区说明 学历性质争议 ：部分人认为脱产培训不属于全日制学历，但根据最新政策，通过成人高考、电大等渠道的脱产学习（如函授、业余班）属于国家承认的在职学历。需注意区分“学习形式”与“学历性质”的差异。 四、总结脱产培训通过集中学习帮助员工提升能力，属于在职培训的重要方式。对于员工个人发展和企业人才培养具有积极意义。
