煤矿工人在培训期间 是有工资的 。根据《生产经营单位安全培训规定》和《中华人民共和国劳动法》，员工在培训期间，单位应支付工资，若培训期较长，支付工资不得低于当地最低工资标准。此外，培训期间员工和公司是管理与被管理的关系，双方已经建立了劳动关系，因此培训期间员工应当获得相应的劳动报酬。
具体到煤矿培训期间的工资标准，存在不同情况：
有的煤矿仅发每天90元的工资，这种做法被认为不合理。
潞安集团漳村煤矿：员工完成培训后可得到学习工资200元。
山西平遥县兴盛金众煤业：员工参加“起底式”安全教育培训每天可得到30元的补助。
某网友反馈：员工脱产培训期间仅发每天90元的工资。
矿山专业新毕业的大学生在实习期过后的工资通常在3500元左右（扣除保险），采矿专业的毕业生工资可能在4000元左右（扣除保险）。
对于刚参加工作的矿山工人，培训期间一般会有工资发放，但具体数额需要根据当地煤矿企业或相关部门的具体规定来确定。
在某些情况下，培训期的工资待遇可能在800-1000元/月。
综上所述，煤矿工人在培训期间应获得劳动报酬，具体数额依据劳动合同或单位相同岗位最低档工资标准的80%，且不低于当地最低工资。如果培训期较长，不得低于当地的最低工资标准。建议咨询所在煤矿的人力资源部门，以获取更准确的信息。
