星巴克员工的培训地点和方式有以下几种：
星巴克全球培训基地 ：星巴克在全球范围内设有多个培训基地，以适应不同地区员工的需求。例如，在中国，星巴克就设有专门的培训学院，为员工提供专业的咖啡知识和服务技能培训。
在线培训平台 ：星巴克利用现代信息技术，开展线上培训，使员工可以通过网络平台随时随地学习培训课程，从而提高培训的灵活性和便捷性。例如，云学堂企业培训平台为星巴克提供了全面的培训解决方案，包括在线课程、考试功能、知识库等。
实地操作 ：新员工可能会在门店内进行实际操作，通过实践来提高技能。星巴克还会安排经验丰富的老员工对新员工进行一对一的带教，帮助他们更好地适应工作环境。
合作教育机构 ：星巴克还可能与当地教育机构或培训机构合作，提供咖啡制作与茶艺等技能培训。例如，在成都，你可以选择成都职业技术学院、成都星巴克咖啡学院或成都国际茶文化研究会等机构进行咖啡相关的学习和培训。
管理培训生计划 ：对于有意愿加入星巴克管理层的求职者，可以关注星巴克的官方网站了解管理培训生计划，该计划通常要求申请者具备学士学位和相关工作经验，并有优秀的沟通、领导和团队合作能力。
地区性咖啡学校 ：星巴克在中国上海有多家优秀的咖啡学校推荐，如TASCOVERY咖啡大学、上海梵卡国际烘焙培训学校、上海823COFFEE创客学院等，这些学校提供从初级到高级的咖啡课程，课程内容丰富，教学设备先进，师资力量雄厚。
建议新员工 ：建议从入职培训开始，参加云学堂的在线课程和实地操作，以便快速掌握基本的咖啡知识和门店运营技能。同时，可以关注管理培训生计划，为未来的职业发展打下基础。
有意向的管理人员 ：可以参加星巴克的管理培训生计划，通过系统的培训和实践，提升自己的领导能力和管理能力。
希望提升技能的咖啡师 ：可以选择当地的咖啡学校或星巴克培训学院，参加专业课程，深入学习咖啡制作和茶艺技能。
