高考美术培训老师的数量因地区、培训机构规模和教学质量等因素而异。以下是一些关键点：
小班教学 ：高考美术培训通常采取小班教学模式，每班人数在10-20人左右，这有利于老师进行一对一和个性化教学。
师资力量 ：一些大型的培训机构拥有大量的美院毕业老师，并且有一套专门的美术高考培训教学体系。例如，杭州的将军画室教职工过百，大部分老师都来自美院和美术类知名院校。
教师需求 ：由于美术高考培训的专业性强，对老师的要求很高，因此市场上存在师资拼凑的现象，即一个老师负责多个学生的教学。
办学规模 ：选择规模较大、教职员工数量多、培训学生人数多的画室，通常意味着较强的教学实力。例如，度岸画室（广州）拥有优秀的师资力量和丰富的教学经验，连续几年取得辉煌成绩。
教师薪资 ：高考美术培训教师的薪资水平因地区和机构而异，但普遍较好。例如，长沙岳麓区的美术高考老师薪资为8-10K，而北京杭州的高考画室从业经验优先。
综上所述，高考美术培训老师的数量在整体上是比较充足的，但具体数量和质量会因地区、培训机构规模和教学质量等因素而有所不同。选择培训机构时，建议综合考虑师资力量、教学设施、学生反馈等多方面因素，以确保获得优质的教育资源。
