老师不敢惹职高生的原因主要有以下几点：
管理难度大 ：职业学校的管理相对较弱，学生行为问题较多，如打架斗殴、吸烟喝酒等。这些问题使得老师难以有效管理，甚至可能引发更大的麻烦。
学生素质参差不齐 ：职高学生的基础和学习态度普遍较差，有些学生即使基础尚可，也可能在职高三年里逐渐变成学混子，甚至惹事生非。这种情况下，老师很难通过常规手段进行教育和管理。
家长不支持 ：部分家长对职高教育不重视，甚至对老师的管理持抵触态度。家长的不支持使得老师在管理学生时更加小心翼翼，以免引发家长的不满和举报。
社会歧视 ：职业学校毕业的学生在就业市场上往往处于劣势，社会对职高生的歧视使得老师也不愿轻易得罪这些学生，以免影响自己的职业声誉。
学校政策宽松 ：一些职业学校为了吸引和留住学生，对学生的管理要求非常宽松，甚至对一些不良行为采取放任的态度。这种管理方式使得老师难以有效管理学生，也不敢轻易管束。
教师自身压力 ：老师不仅要承担教学任务，还要面对学生的不良行为和家长的期望。在这种情况下，老师承受着巨大的压力，不敢轻易惹职高生，以免引发更大的问题。
综上所述，老师不敢惹职高生的原因主要是职业学校管理难度大、学生素质参差不齐、家长不支持、社会歧视、学校政策宽松以及教师自身压力等多方面因素共同作用的结果。要改善这一现状，需要从提高职业学校管理水平、加强学生教育、改善家长观念等多方面入手。
