一般情况下，公司新进员工都需要进行岗前培训 。岗前培训的目的是让新员工了解公司的状况、熟悉公司环境，以便更好地适应工作。培训内容通常包括公司文化、规章制度、安全生产知识、产品知识等方面。
具体到电子厂，岗前培训的时间长度和形式可能因公司而异，有的公司可能只进行一天或几天的培训，有的公司则可能提供更长时间的培训，甚至包括带薪培训。培训内容主要包括熟悉厂内环境、了解工厂的规则制度、基本的产品认识及注意事项和要求等。
此外，根据《生产经营单位安全培训规定》，新上岗的从业人员在上岗前需要接受安全生产教育培训，且培训时间不得少于24学时。
综上所述，进厂进行岗前培训是大多数公司的常规做法，旨在帮助新员工更快地融入团队并开始工作。建议您根据所在公司的具体规定和安排，参加相应的岗前培训。
