公司出钱培训 大多数情况下是靠谱的 ，但也有存在不合法的情况。以下是相关信息的总结：
正规公司通常提供免费培训 ：正规的公司都会对新入职的员工进行免费的工作培训，这是为了帮助新员工更快更好地适应公司的工作要求，同时也是公司为了培训出更适合自己工作需要的员工。
公司培训不需要员工出钱 ：公司给员工安排入职培训属于公司的一种投资行为，公司不能以任何借口收取这方面的费用。同时，作为员工有义务配合公司的工作。
存在隐形收费和欺诈行为 ：有些公司打着“免费培训”的旗号，实际却通过隐形收费来盈利。常见的套路包括要求学员自费购买课程资料、教材、考试模拟题等，价格比市场价高出好几倍。此外，培训内容与岗位需求完全脱节，考核难度离谱，淘汰率极高，甚至存在要求学员支付额外费用以获取进阶学习机会的情况。
培训费用的法律问题 ：如果企业确实对职工出资培训，并能提供相应的支付凭证，才可以要求职工赔偿培训费用。否则，员工无需承担培训费用。
建议谨慎选择培训课程 ：在参加任何形式的培训前，务必了解清楚培训内容、费用及支付方式，避免被欺诈。
核实公司资质 ：在选择公司时，可以通过查询公司资质、用户评价等方式，了解公司的信誉和培训质量。
了解相关法律法规 ：熟悉劳动法及相关培训费用的规定，确保自己的权益不受侵害。
通过以上信息，希望能帮助你更好地判断公司出钱培训的靠谱性，避免陷入培训陷阱。
