面试空姐需要培训，具体分为以下两类：
一、航空公司岗前培训 入职培训通过航空公司官方或合作机构（如凤天乘云）完成岗前培训，培训内容涵盖服务规范、应急处理、仪态礼仪、英语口语等，通常持续2-4周。
考试与考核培训结束后需通过多科考试，包括服务技能、英语水平等，未通过者无法直接上岗。
二、面试前提升建议 基础技能培训英语能力 ：通过系统学习航空英语，掌握专业词汇和应急处理表达，部分航空公司（如南航“明珠之蓝”）要求通过英语考试。
仪态礼仪 ：练习标准站姿、走姿、引导手势等，注意体态优雅、动作规范，展现专业素养。
面试技巧提升参加空乘面试培训班，学习简历优化、自我介绍、情景模拟等技巧，提高通过率。
了解目标航司的招聘要求，针对性准备面试内容。
总结空姐岗位对专业性和服务意识要求较高，建议通过正规机构培训并掌握核心技能，同时注重形象气质和英语能力。自主面试通过率较低（约2.75%），系统培训可显著提升竞争力。
