企业工行培训期间的工资 存在较大差异 ，具体金额取决于多种因素，如地区、合同条款、员工类型等。以下是一些关键点：
一般情况 ：毕业后参加培训会有工资，未毕业则可能没有或较低。
本地区2016年新入行员工培训时工资为500元。
地域差异 ：陕西地区培训半个月工资约为3000元。
北京分行（北分）人均年薪税前为25万元，入职第一年的年薪在十几万元左右。
上海分行管培生和专业英才的base工资为9万元，总包平均在16万元左右。
深圳分行客户经理试用期后第一年税前工资为24万元。
合同起始日计算 ： 工资从签订合同的起始日计算。 具体案例 ：总行应届生第一年实习期每月到手工资约8000元，另有高温低温补助每月1200元，总体前两年收入大概在15-20万元之间。
总行应届生年薪总包24万元以上，北分平均工资税前16-17万元，科技菁英第一年会更高。
分行客户经理是薪酬较高的群体，有分支行绩效好的员工第一年就拿到了30万元甚至更高的水平。
综上所述，工商银行培训期间的工资水平较高，尤其是对于表现优秀的员工和特定岗位。建议根据具体岗位和地区的情况来具体评估和期望薪资，因为不同分支行的薪酬水平和福利待遇可能会有所不同。
