法人个人培训费 可以 入账，但需满足一定条件和规定。以下是具体的入账方式和注意事项：
计入管理费用或职工教育经费 ： 法人个人培训费可以计入企业的管理费用或职工教育经费科目中。管理费用适用于企业管理部门为组织、管理生产经营活动所发生的各种费用，而职工教育经费适用于职工个人的技能提升或职业发展。 符合相关法规规定 ： 入账的培训费必须符合相关法规规定和实际情况，必须有明确的培训计划和培训内容，同时还需要有培训费用的明细清单和证明材料，以便于证明这笔费用的合理性和必要性。 发票要求 ： 如果培训服务以公司名义开票，通常不能做账，因为公司开出的发票需要与公司实际业务相符。个人培训无法作为公司实际业务的一部分，因此不符合开票的要求。建议个人培训以个人身份开具发票，然后公司以报销的方式进行处理。 税务处理 ： 在纳税时，企业可以将培训费作为费用列入企业成本中，从而降低企业的税负。同时，企业还需遵循国家的相关税收政策和规定，按照规定申报缴税。 其他注意事项 ： 在实际操作中，企业应根据自身的财务政策和实际情况，选择合适的会计科目进行培训费用的核算。此外，需要详细记录每笔费用的付款时间、对象和用途，保证合规、真实、准确，以免出现问题。综上所述，法人个人培训费可以入账，但需满足一定条件和规定，包括计入适当的会计科目、符合法规规定、符合发票要求以及进行适当的税务处理。
