根据上海市教育部门的相关政策和工作安排，上海公办教师需要接受培训，具体要求如下：
一、在职教师的培训要求 定期专业培训公立学校会定期组织教师参加各类专业培训，内容涵盖教育教学方法、课程标准、教育技术等，以提升教师的专业素养和教学能力。
培训费用报销学校会承担教师参加培训的交通、食宿等费用，并给予每日旅差补助。例如，非师范类新教师需每5年完成一次见习教师规范化培训，期间产生的费用由学校报销。
学历提升支持教委鼓励教师通过本科及以上学历提升计划，部分政策对偏远地区教师提供专项支持，以优化教师队伍结构。
二、新教师的岗前培训 岗前培训制度新入职教师需参加1年以上的岗前培训，作为教师资格注册的必要条件。培训内容与高校教学计划挂钩，由高校教务处统一安排。
培训对象范围2022年高校新教师岗前培训主要针对2021年9月1日至2022年8月31日期间入职的专任教师，承担高校教学任务的市属公办高校新教师。
三、其他相关说明禁止违规兼职 ：公办教师严禁在校外培训机构兼职补课，违者将受到教育部门处罚。
政策依据 ：以上信息综合自教育委员会、教师招聘官网及新闻报道，具体以最新官方文件为准。
综上，上海公办教师不仅需要接受常规培训，还需根据职业发展阶段参与专项培训，以适应教育改革和提升教学质量的要求。
