根据搜索结果，银行机构确实在招聘培训老师，但具体需求和岗位要求因机构类型和业务领域不同而有所差异。以下是综合整理的信息：
一、招聘机构类型与岗位特点 银行官方机构招聘银行内部培训师 ：面向在职或退休银行工作人员，需具备业务实务经验、讲课经验及较强的表达能力，工作时间为非工作时间。
银行招聘考试培训师 ：主要针对校园招聘，要求熟悉银行业务、具备金融或相关专业知识，通常为兼职性质。
第三方培训机构招聘 银行金融/保险培训讲师 ：需有相关从业经验（如保险从业资格）、课程开发能力及长期出差适应能力，部分岗位提供课时补助。 二、核心岗位要求专业资质 ：银行从业资格、金融/经济/市场营销等专业背景。
经验要求 ：3-8年银行培训经验，其中2年以上相关领域教学经验。
技能要求 ：优秀表达能力、课程设计能力、问题分析与解决能力，部分岗位需熟练使用多媒体工具。
其他要求 ：抗压能力强、能适应高强度工作，部分岗位需长期出差。
三、职业发展前景银行培训师可通过以下途径发展：
内部晋升 ：积累经验后转为银行内部管理人员。
横向发展 ：转向金融教育、咨询等领域。
薪资待遇 ：根据经验级数和机构规模，薪资范围从5000元/月起，到15万元/年不等，部分含课时补助。
四、应聘建议准备材料 ：需提供银行从业资格证、教学经验证明、课程案例等。
关注渠道 ：通过银行官网、招聘网站（如智联招聘、猎聘）或行业平台（如BOSS直聘）投递简历。
