关于培训机构课程顾问的薪资水平，结合不同地区、机构类型及个人能力，可总结如下：
一、薪资构成与范围 基础薪资实习课程顾问：1300元起
转正后：2500元（普通岗位）或2200元（高级顾问）
部分一线城市或高业绩者：可达4000元以上。
提成比例月业绩提成通常为0%-5%，部分机构可达1%-3%；
续费提成一般为续费总数的2%；
顶级业绩者（如月销售额百万）单月收入可达4万元左右。
其他福利五险一金、带薪年假、年终奖等。
全国平均薪资 ：6500-9500元，实际多集中在7000-9000元。
二、收入分布特征 业绩与收入挂钩50%-70%的业绩由前2-3名完成，多数人月收入在5000元左右；
顶级销售（如月销售额百万）年收入可达10万元以上。
行业差异成人教育类 （如考研、留学）：提成比例更高（可达80%），但竞争更激烈；
K12/少儿兴趣类 ：提成比例较低（约4%-8%），但工作强度和压力较大。
地域影响 一线城市（如北上广深）薪资水平显著高于二三线城市。 三、职业发展前景晋升空间 ：部分机构提供向销售主管、团队负责人等管理岗位的晋升机会；
竞争压力 ：行业新人较多，需通过业绩考核才能获得更高收入；
职业稳定性 ：依赖个人业绩，收入波动较大。
四、建议若转行做课程顾问，建议：
提升销售能力与产品知识；
优先选择提成比例高且支持培训的机构；
准备好应对高强度工作与业绩压力。
