关于网上录技能培训课程是否违法，需根据具体情况判断，主要涉及以下法律问题：
一、课程内容与录制行为的合法性 原创内容与授权使用若课程内容为原创或经授权使用（如购买正版教材、使用开源资源等），则录制行为本身不违法。但若使用未经授权的教材或视频片段，可能涉及侵权。
发行权与复制权限制著作权法保护作品的复制权和发行权，未经授权录制并传播课程视频可能构成侵权。但若仅用于个人学习且未传播，通常不构成违法。若将录制内容用于商业目的或分享给他人，则需获得授权。
二、使用场景与责任划分 个人使用与商业用途 个人学习 ：自己观看录制视频不构成侵权。 - 商业用途 ：若将视频用于销售、广告或公开传播，则需获得著作权人许可，否则可能构成销售侵权复制品罪。 企业内部使用若课程为员工培训且经员工同意，通常不构成侵权。但若用于商业目的或向外部传播，则需遵守相关协议和法律规定。
三、特殊情形与风险提示 员工录制与商业利益若员工未经许可录制课程并用于商业牟利，可能侵犯其版权或违反劳动合同，企业需承担法律责任。
教育机构的规定部分教育机构明确禁止录制课程，若违反相关规定，可能面临行政处罚或法律纠纷。
四、总结建议 合法录制 ：仅限个人学习使用，不传播或商业利用。- 付费内容 ：尊重知识产权，通过正规渠道购买或使用。- 商业需求 ：需获得授权或咨询专业律师，避免侵权风险。若涉及大额交易或商业用途，建议与著作权人签订授权协议，降低法律风险。
