根据教师职称体系，教师三级培训通常指 基础级教师培训 ，对应中小学教师职称体系中的 三级教师 等级。具体说明如下：
一、教师职称体系结构中小学教师职称从高到低分为 四个等级 ：
小学特级教师 （小高高）
小学高级教师
小学一级教师
小学二级教师
小学三级教师
二、三级教师培训定位培训目标 ：针对三级教师（即初级职称教师）的专业发展需求，提升其教育教学能力、课程设计能力及教育科研水平。
培训内容 ：涵盖学科知识更新、教学方法优化、班级管理技巧、教育技术应用等多方面内容，帮助教师适应基础教育阶段的教学要求。
三、与其他等级教师的区别高级教师/特级教师 ：侧重教学成果展示、教育科研能力培养及学科领域引领作用，培训内容更注重战略规划、团队建设等高级别能力。
一级/二级教师 ：在教学实践基础上，强化课程创新和教学评价能力。
四、总结教师三级培训是教师职业生涯中的基础能力提升阶段，通过系统培训帮助教师掌握基本教学技能，为后续职称晋升奠定基础。
