需要 。培训合同在离职时通常需要提供离职证明。离职证明是用人单位在解除或终止劳动合同时出具的证明,用于证明劳动者已经与用人单位正式解除劳动关系。这一要求不仅符合《劳动合同法》第五十条的规定,也有助于劳动者在离职后维护自己的权益,例如在办理档案和社会保险关系转移手续时,离职证明是必不可少的文件之一。
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需要 。培训合同在离职时通常需要提供离职证明。离职证明是用人单位在解除或终止劳动合同时出具的证明,用于证明劳动者已经与用人单位正式解除劳动关系。这一要求不仅符合《劳动合同法》第五十条的规定,也有助于劳动者在离职后维护自己的权益,例如在办理档案和社会保险关系转移手续时,离职证明是必不可少的文件之一。
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