上职高会有工资的原因主要有以下几点：
职业技能的培养 ：职业高中（职高）注重职业技能的培养，学生在校期间学习的是实用的技术，这些技能在就业市场上具有直接的应用价值。由于职高毕业生具备特定的职业技能，他们能够更快地适应工作环境，胜任本职工作，因此往往能够获得较好的工资待遇。
市场需求 ：随着国家成为世界制造业大国，对技术工人的需求量大，而职业学校正是培养这类技术人才的基地。国家投入大量资源来兴办职业教育，以支持产业发展，这也间接提高了职高毕业生的就业竞争力和工资待遇。
专业与地区差异 ：职高毕业生的工资水平受专业、地区、技能等级和就业单位等因素的影响。一些高薪专业如铁道机车、铁道交通运营管理、工业机器人技术、石油化工技术和机电一体化技术等，其毕业生的月收入相对较高。此外，不同地区的经济发展水平和就业环境也会影响职高毕业生的工资待遇。
国家支持 ：职业高中不用缴纳学费，国家免除学费就读，并且提供助学金帮助完成学业。这种政策减轻了学生的经济负担，使他们能够更专注于学习和技能提升，从而在就业市场上具有更强的竞争力。
职业发展 ：虽然职高毕业生的起点可能不如普通高校，但通过在校期间的学习和实践，他们可以不断提升自己的技能水平，逐步晋升，获得更高的职业地位和工资待遇。很多职高毕业生在技术岗位上能够达到甚至超过一些本科生的水平。
综上所述，上职高会有工资的原因在于职高教育注重实用技能的培养，市场需求大，国家政策的支持以及个人职业发展的潜力。这些因素共同作用，使得职高毕业生在就业市场上具有较强的竞争力，能够获得相对较高的工资待遇。
