开店培训班的收费是否合法，主要取决于以下几个因素：
合法资质 ：培训班是否具备合法的办学资质，包括相关教育部门颁发的许可证等。如果没有合法资质，可能存在违法经营的情况。
培训内容 ：培训内容是否合法合规，不能存在虚假宣传、误导消费者等行为，比如夸大招商效果等。
授课教师 ：授课教师是否具备相应的资质和经验，以确保能够提供专业、准确的培训指导。
收费合理 ：收费是否合理，是否存在乱收费、高额收费等问题。只有在具备合法资质、内容合规、教师合格且收费合理的情况下，招商培训班才可以被认为是合法的。
财务管理 ：培训机构的培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。
法律法规 ：根据《中华人民共和国合同劳动法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。但用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
综合以上因素，如果开店培训班在具备合法资质、培训内容合法合规、授课教师资质合格且收费合理的情况下，并且符合相关财务管理规定，那么其收费是合法的。如果存在任何违法违规行为，如虚假宣传、非法收费等，那么就是不合法的。
