刚面试完是否需要培训，取决于你的具体情况。以下是一些可能的情况：
如果你被录用了：通常情况下，新员工在正式上岗前会接受入职培训。这包括公司文化、规章制度、岗位职责等方面的培训，旨在帮助你更快地融入团队并开始工作。
如果你没有被录用：面试结束后，通常不会立即进行培训，除非你是通过某种形式的面试培训项目，例如面试助教培训，这种情况下，培训可能是面试过程的一部分。
如果你在面试过程中表现出色，但需要进一步评估：有些公司可能会安排一个简短的培训或评估环节，以帮助你更好地了解公司和职位，但这并不是所有公司的常规流程。
