关于线上培训的收费问题及教师管理，综合相关信息和政策规定，具体说明如下：
一、线上培训是否收费？ 机构性质决定收费性质培训机构作为商业机构，提供线上课程通常需要收费以维持运营。但部分课程（如职业技能培训）可能涉及政府补贴，例如重庆市明确职业技能培训线上课程补贴标准（不超过总学时的30%）。
学科类培训的收费限制教育部门对学科类线上培训机构实施严格监管，要求“无资金监管，不得重新审批”，并设定了3个月或60课时的收费上限，禁止提前收取费用。
二、教师参与线上培训的收费政策 教师本职工作与兼职的区别若教师参与线上课程属于其本职工作（如学校安排的网课），则不额外收费，但不得利用工作时间进行营利性活动。若为校外机构兼职，则需遵守《教师法》等规定，禁止以教师身份从事有偿补课。
违规行为的法律界定教育部门明确禁止教师利用双休日、节假日等时段进行有偿补课，此类行为虽未被直接禁止，但属于违规操作，可能面临处罚。部分发达国家通过制度性安排避免教师兼职，而非依赖行政规定。
三、其他注意事项平台分成机制 ：部分在线教育平台采用流量分成模式，教师可能获得课程收益的一定比例（如1%）或额外奖励（如发表论文、参会机会等）。
资金监管要求 ：线上机构需规范收费行为，禁止使用“培训贷”等违规融资方式，确保预收费资金安全。
综上，线上培训是否收费取决于课程性质及机构类型，教师参与时需遵守相关法律法规，避免违规操作。
