中职高职 具有明显的竞争力 ，主要体现在以下几个方面：
实际职业技能 ：中职和高职注重实践技能的培养，学生在校期间学习到直接应用于实际工作中的技能，如机械维修、厨艺、美容美发、护理等。这种实际技能培训使得中职和高职毕业生在就业市场上更有竞争力，能够快速适应工作环境，提高工作效率。
产业对接 ：中职和高职通常与当地的企业进行产业对接，为学生提供实习和就业机会。这些企业通常需要大量技能工人和技术人员，更愿意雇佣那些已经接受过实际技能培训的中职和高职毕业生。这样的产业对接不仅有利于中职和高职的毕业生就业，也有利于企业培养适应市场需求的人才。
就业稳定性 ：中职和高职毕业生通常会在所学专业领域内找到工作。由于他们在校期间接受了实际职业技能培训，他们能够胜任专业技能要求较高的工作，这些工作通常需要一定的专业知识和技能，因此有很高的就业稳定性。
学历升级 ：中职和高职毕业生有机会继续升学，通过考取本科学位来进一步提高自己的职业素质。与其他高中毕业生相比，中职和高职毕业生已经拥有了实际职业技能和工作经验，这使得他们更容易适应大学学习并更好地利用大学教育资源。
就业门槛低 ：中职和高职毕业生在求职时，由于已经接受了职业教育和专业培训，掌握了一定的职业技能和实践经验，因此他们在就业市场上的竞争力相对较强。
就业方向明确 ：中职和高职学生在校期间就已经选择了自己的专业方向，且在专业课程和实践教学中已经积累了一定的专业技能和经验，因此他们在就业时能够更加明确自己的职业方向，更容易找到与自己专业相关的工作。
薪资待遇相对较高 ：中职和高职毕业生在求职时，由于具备一定的职业技能和实践经验，因此他们在薪资待遇上相对较高，比普通高中毕业生更容易获得较高的薪资水平。
晋升空间大 ：中职和高职毕业生在就业后，由于具备一定的职业技能和实践经验，因此他们在工作中能够更快地适应工作环境，更容易获得晋升机会，实现自身职业发展。尤其是在一些技术性较强的行业，如机械制造、电子信息、建筑工程等，中职和高职毕业生的就业前景更加广阔。
综上所述，中职高职毕业生在就业市场上具有很高的竞争力，他们拥有实际职业技能，通过产业对接可以获得实习和就业机会，他们的就业稳定性也更高。此外，中职和高职毕业生还有机会通过考取本科学位来进一步提高自己的职业素质。
