山东工行培训 可以 请假，但需要遵循一定的程序和规定。以下是相关信息的总结：
一般情况下不允许请假 ：银行新员工培训通常不允许请假，因为请假会影响培训效果。培训一般都是集中进行的，为了确保培训效果，一般不允许请假。
特殊情况可以请假 ：如果员工有特殊情况需要请假，需要提前向银行申请，并得到批准。常见的特殊情况包括健康原因、家庭原因或其他紧急事务。
试用期内请假合法 ：根据《劳动法》的规定，员工在试用期内享有法定假期，如每周休息一天，以及带薪病假、婚假、丧假等。因此，银行新员工在试用期内请假是合法的，但请假的天数和次数可能会有所限制。
需要提前申请 ：银行一般会要求员工提前申请请假，以便公司安排工作。如果员工未经批准擅自请假，可能会影响试用期的考核。
培训效果考虑 ：银行新员工培训是为了让员工更好地适应银行的工作环境和工作内容，如果员工请假，可能会影响培训效果。但是，如果请假是因为正当原因，银行也会为员工提供其他的培训机会。
综上所述，山东工行培训在特定情况下是可以请假的，但需要提前申请并说明原因，且可能会影响培训效果。建议员工在培训期间尽量避免请假，除非有特殊情况并得到批准。
