教师入职高校的体检 相对严格 。以下是一些关键点：
体检标准严格 ：教师入职体检需要符合国家和地方的相关规定，包括身高、体重、血压、视力、听力等基本检查，以及内科、外科、妇科、五官科的专科检查。此外，还需要进行心电图、X光、B超等影像学检查和血、尿、便三大常规及血糖、血脂、肝肾功能、乙肝五项等化验检查。
注重健康安全性 ：教师的健康直接关系到学生的健康，因此体检项目需要严格审核，以确保教师没有严重的健康问题，如传染性疾病等，从而保障学生的安全。
体检结果影响聘用 ：一些检查项目只要出现不合格的情况，学校绝对不会聘用。因此，教师对自身健康问题需要了解清楚，以免在体检中出现问题影响入职。
体检流程规范 ：教师入职体检并不是形式化的流程，而是需要真正进行身体检查，确保考生的身体合格。体检结果需要真实有效，不能通过代检等方式解决。
综上所述，教师入职高校的体检较为严格，旨在确保教师能够保持足够的健康状态，以应对日常的工作压力和学生管理。建议教师在入职前充分了解体检标准和流程，做好充分准备。
