职高学生被劝退是否违法，需要根据具体情况和法律规定来判断。以下是相关法律规定和解释：
义务教育期间的规定 ： 根据《义务教育法》第二十七条规定，对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。所谓的劝退也违反义务教育法的规定的，所以只要是义务教育期间的学生，是不能开除或者劝退的。 劝退的合法性和条件 ：劝退一般指在校期间由于严重违反学校纪律，且屡教不改，或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为才能用。可由学校领导人发起，由各个主任通过而给与学生的处分。劝退是实际上也是要求学生退学，但是语气较缓和，是比强制退学（开除）略轻一级的处分。
劝退学生的决定并不具备强制性，同时也属于一种纪律处分。对于部分学生而言，劝退可能是必要的措施，然而在这种情况下，被劝退的学生及其家长并不能因此而向人民法院提起诉讼。
高职学生的特殊情况 ： 对于高职学生（即职业教育阶段的学生），虽然他们不属于国家义务教育的范围，但学校仍然有权根据校规校纪对学生进行管理和教育。对于严重违纪的学生，学校有权劝退。 投诉和举报途径 ： 如果学生或家长对学校的劝退决定有异议，可以向当地教育部门进行投诉和举报。任何单位或个人均无权未经合法程序就取消他人的受教育权利。综上所述， 职高学生被劝退是否违法，取决于学生的具体行为是否构成严重违纪，以及学校是否遵循了合法的程序 。在义务教育期间，学生被劝退是违法的。对于高职学生，虽然学校有权劝退严重违纪的学生，但劝退决定仍需合法合规，并且学生及其家长有权通过投诉和举报途径维护自己的受教育权利。
建议学生及其家长在面临劝退时，首先与学校进行沟通，了解劝退的具体原因和依据。如果认为学校的劝退决定不合法或不合理，可以向当地教育部门进行投诉和举报，寻求法律途径维护自己的权益。
