去党校培训并不一定意味着会被提拔，但它确实可能是晋升的一个加分项，尤其是在参加中青班这样的重点培训项目时。以下是对这一问题的详细分析：
党校培训与晋升的关系 党校培训的种类和目的：体制内的党校培训种类繁多，包括专题研讨、业务提升、干部轮训等，目的各不相同。有的培训是为了学习贯彻新精神，有的是提高业务能力，有的可能只是作为一种福利。 中青班与晋升的关系：中青班培训通常是针对后备干部的专题培训，参加中青班的学员大多是各部门精心挑选的后备干部，是组织重点培养对象。因此，参加过中青班培训的干部在晋升时一般会被重点考虑。 晋升的决定因素 综合表现：虽然中青班学员是重点培养对象，但晋升与否还要看综合表现。组织考察干部时，看重的是综合素质和长期表现，而不仅仅是党校培训的经历。 其他考核方式：党校培训期间，学员的表现也会被考核，包括课堂表现、党课心得、实践报告等。 党校培训的意义 提升个人能力：党校培训不仅是为了晋升，更是为了提升个人的思想政治觉悟和业务能力。 职业发展前景：党校为教职工提供了多元化的成长路径，包括职称晋升、教学岗位和行政岗位等。综上所述，党校培训可以是职业发展的一个助力，但并非晋升的充分条件。参加党校培训可以帮助提升个人能力和素质，增加晋升的机会，但最终的晋升还需要结合个人的综合表现和其他考核结果。
