关于医生培训期间是否发放工资的问题，需根据培训类型和身份进行区分：
一、住院医师规范化培训（以天津市为例） 补贴与工资结构自2010年起，住院医师培训基地需按月发放1000元补贴，但部分医院存在发放延迟现象（如某医院仅发放2009年10-12月的补贴，2010年1-6月未发）。
实际收入 ：多数情况下，住院医师每月仅能领取基本工资（约2000-3000元），难以维持正常生活。 政策建议建议及时向当地卫生部门或医院反映补贴发放问题，部分地区已通过调整财政预算或优化发放流程解决类似问题。
二、其他类型培训 在职医生进修/培训有工资 ：通常由就职医院发放基本工资，部分医院（如一线城市）每月可达10000元以上，但需满足临床工作年限、执业资格等要求。
费用承担 ：部分进修项目需自费，但工资通常覆盖部分成本。
定向医学生规培有工资或补贴 ：部分地区（如南方沿海城市）的定向医学生在规培期间可获得原单位基本工资+国家补贴（每年3万）+生活补贴，总金额较高。
非定向医学生 ：通常无工资，仅能获得少量生活补助或无补助。
社会化规培（非在岗医生） 无工资 ：属于国家统一拨款项目，但资金不直接发放工资，而是用于补偿培训成本。 三、总结住院医师规范化培训 ：多数情况下无工资，仅能领取少量补贴，建议通过正规渠道维权。
在职/定向医学生 ：一般有工资或补贴，具体金额因地区、医院级别差异较大。
社会化规培 ：无工资，但可获国家专项补助。
建议根据自身培训类型和地区政策，结合医院沟通确认具体待遇。
