根据现有信息，宏远体育运动有限公司（宏远体育）确实提供工资待遇，具体如下：
一、薪资结构特点 薪资范围一线城市 （如北京、上海）：底薪7000-12000元，含课时费、提成及月度奖金，部分优秀教练年薪可达15K-20K。
二线城市 （如杭州、成都）：底薪6000-11000元，晋升空间较大。
三线及以下城市 ：薪资水平较低，但公司提供免费培训等福利。
薪资构成固定收入 ：包括底薪（如7000元）和绩效奖金。
浮动收入 ：主要依赖课时费、提成及年终奖金，部分优秀员工月收入可达1万元以上。
二、福利待遇五险一金 ：为员工缴纳社会保险及公积金。
节日福利 ：春节、中秋节等发放体育装备或红包。
职业发展 ：提供晋升机会，部分岗位支持驻外工作。
三、其他说明薪资时效性 ：部分公开信息为2013-2017年数据，可能与当前实际薪资水平存在差异，建议通过官方渠道核实最新待遇。
岗位要求 ：教练岗位需具备相关专业资质（如体育项目专修或大型比赛经验）。
综上，宏远体育的薪资体系结合了基本保障与绩效激励，发展前景较好的员工收入潜力较大。
