进职高要面试的意思是 对学生个人能力、适应性和职业规划的全面评估 。面试是一个更全面评估你能力和适应工作环境的过程，其目的包括：
了解个人特征和人际交往能力 ：面试可以帮助了解你的个人特征、人际交往能力、职业素质等因素，这些是仅通过考试很难完全评估的。
评估是否适合工作岗位和企业文化 ：面试可以检验你是否适合特定工作环境和公司文化。
检验口头表达和解决问题的能力 ：面试中可能会要求你进行口头表达、解决实际问题，以评估你的软实力，这些在职业发展中非常重要。
评估学术能力和专业基础 ：考官可能会提问有关你在各学科的成绩、学习方法和学习动力的问题，还可能要求你解决一些与所报考专业相关的问题，以评估你的学科基础和潜力。
评估实践技能 ：职业高中注重培养学生的职业技能，考官可能会评估学生的实践技能，例如简单的机械组装、电路连接、绘图技巧等。
评估团队合作和沟通能力 ：通过情景模拟，考官可以评估你在团队合作和沟通方面的能力。
了解职业规划和目标 ：考官可能会询问你对未来职业的规划和目标，以了解你的长期职业目标及如何通过职业高中的学习来实现这些目标。
综上所述，职高面试是一个综合性的评估过程，旨在全面考察学生的个人素质、学术能力、实践技能和职业规划，以选拔出最适合学校和学生自身发展的学生。建议学生在面试前做好充分准备，充分展示自己的优势和特长。
