老师不建议读职高的原因主要包括以下几点：
学习氛围差 ：职高学校的学习氛围普遍较差，学生普遍学习成绩不佳，且容易受到周围同学的不良影响。很多职高老师对于学生不听课的行为也司空见惯，导致学生学不到有用的知识和技能。
师资力量薄弱 ：职高的师资力量相对较弱，教师的教学水平和专业素养参差不齐，这可能会影响学生的学习效果。
教育资源有限 ：职高的教育资源相对匮乏，教学设施陈旧，缺乏实践机会。同时，优质的教育资源往往向重点高中倾斜，职高很难吸引优秀的教师和学生。
学生素质参差不齐 ：职高的生源主要是中考没有考上高中的学生，这些学生的学习习惯和学习意识相对较差，且容易受到不良风气的影响。
就业竞争力不足 ：职高毕业生在就业市场上面临的竞争压力较大，职业发展空间有限。由于学历层次较低和专业技能不够突出，他们在求职时往往处于劣势地位。
社会认可度低 ：职高在社会上的声誉和认可度相对较低，可能会影响孩子的自信心和未来发展。许多企业在招聘时更倾向于选择普通高中毕业生，而非职业高中毕业生。
升学渠道狭窄 ：职高毕业生通过高考进入大学的渠道相对有限，且即使能够升学，也可能面临更多的竞争和挑战。
综上所述，老师不建议读职高的主要原因是职高的学习氛围差、师资力量薄弱、教育资源有限、学生素质参差不齐、就业竞争力不足、社会认可度低以及升学渠道狭窄。这些因素综合起来，使得职高毕业生在学业和职业发展上面临诸多挑战。因此，老师建议家长和学生慎重考虑是否选择职高。
