渤海银行实习通常需要接受培训，具体安排因实习类型和岗位要求而异，主要分为以下几种情况：
一、培训体系构成 岗前培训所有实习生需参加银行基础培训，内容涵盖银行制度、结算流程、风险防控等基础业务知识，帮助熟悉银行运作机制。
岗位轮岗实习期间通常安排1-3个月的柜员岗位锻炼，之后根据个人表现和银行需求轮岗至综合柜员、信贷、财会、个金、营销等岗位，全面了解银行各业务领域。
专业技能培训根据轮岗岗位要求，可能涉及商务礼仪、计算机操作、信贷审批流程等专项培训，部分岗位可能要求通过资格考试（如从业资格、行内考核等）。
二、培训目的熟悉业务 ：通过系统培训掌握银行基础业务操作规范；
能力培养 ：通过轮岗和专项培训提升沟通协调、团队合作及问题解决能力；
职业规划 ：通过培训了解银行运作流程和管理模式，为未来职业发展奠定基础。
三、注意事项 实习补贴与待遇实习期间一般提供基础薪资（如3000-4000元/月）和实习补贴，部分分行可能提供意外保险，但加班不享受三倍工资；
职业发展实习表现优秀的员工，银行会在未来校园招聘中优先考虑，但轮岗后能否转正取决于个人能力和银行需求；
选择建议若对银行行业感兴趣，可优先选择综合柜员等基础岗位，便于系统学习；若目标明确（如信贷、营销），可关注专项培训机会。
建议应聘时仔细阅读招聘公告中的培训条款，结合自身职业规划选择合适岗位。
