根据河南省关于特岗教师的管理规定，特岗教师必须接受岗前培训，具体要求如下：
一、培训的必要性 政策要求根据河南省教育厅、财政厅等四部门联合发布的文件，特岗教师需完成不少于30学时的岗前培训，内容涵盖师德教育、新课程理念、教材教法及职业素养等。
职业发展需要培训旨在帮助新教师掌握基本教学技能，理解新课改精神，提升课堂管理能力，并尽快融入学校教育文化，缩短角色转换期。
二、培训内容与形式 核心内容师德师风与职业规范
新课程标准与教材解读
课堂教学设计与方法
教育技术应用能力
实施方式采用线上线下相结合的模式，具体安排由省教育厅统筹规划，省辖市、设岗县（市）共同实施。
三、其他注意事项培训时间 ：通常为1-3个月，具体以当年官方通知为准。
考核要求 ：培训结束后需通过考核，合格后方可正式上岗。
政策差异 ：不同地区可能对培训内容或形式有细化调整，建议关注河南省教育厅官网获取最新文件。
综上，特岗教师上岗前培训是法定要求，也是职业发展的必要环节，建议应充分准备并积极参与。
