集中培训是否只能延期，取决于具体的培训安排、政策以及实际情况。以下是一些可能的情况：
延期申请 ：在某些情况下，如需要，可以提出延期申请。例如，在培训阶段如需申请延期，需要在综合分析第四次集中讨论结束前向培训师及权泽宇老师提出延期申请，并进入相应的延期群，每位老师有1次延期机会，延期时间为最长1个月。
通知安排 ：有时培训会有固定的时间安排，并会提前通知参与者。如果需要调整培训时间，通常会等待下一期培训的通知，并按照要求及时缴费。
特殊情况 ：在特殊情况下，如疫情等不可抗力因素，培训可能会被推迟。例如，有通知提到因疫情情况，某期高校干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班被延期。
试用期延长 ：根据劳动法规定，试用期可以延长，但最长不得超过六个月。
暂停与恢复 ：在特定情况下，如公共卫生事件期间，可能会暂停培训，并在事件解除后1个月内完成规定的培训和考试。
综上所述，集中培训并非只能延期，还可以根据具体情况进行调整。如果需要延期，建议提前了解相关规定和流程，并按照要求提出延期申请。
