培训是否收费与培训性质和目的密切相关，具体分析如下：
一、不收费培训的合法性 合法情形若培训活动不违反法律法规，且不以营利为目的（如公益性质、技能提升等），通常被允许免费开展。例如：
公益机构组织的法律知识讲座、文化艺术培训；
政府或企业为特定群体提供的职业技能培训。
非法情形若以“免费培训”为名实施诈骗、强制消费或非法传销，则属于违法行为。例如：
培训中强制要求购买产品或服务；
通过虚假宣传诱导缴费。
二、不收费培训的常见类型 公益性质由社区、非营利组织或政府机构主办，旨在普及知识或提升公共素养，如免费职业培训、健康讲座等。
企业内部培训部分公司为员工提供的技能提升课程，通常作为员工福利或职业发展计划的一部分，不直接面向外部收费。
资质认证类某些需要特定资质的培训（如语言类、职业资格证书等），若未取得相关许可而开展，可能涉及违法。
三、注意事项警惕隐性收费 ：部分机构可能以“免费”为诱饵，实际通过后续服务收费（如推荐产品、贷款分期等），需仔细甄别。
核实资质 ：选择具备合法资质的机构，避免因无证经营导致培训无效或产生纠纷。
综上，不收费本身不必然影响培训的合法性，关键在于活动性质和实施方式。若涉及权益侵害，建议通过监管部门或法律途径维权。
