北人集团确实提供入职培训，具体情况如下：
培训体系北人集团通过系统的入职培训体系帮助新员工快速融入企业。例如：
未来星入职集训 ：2022年江苏北人智能制造科技股份有限公司举办了为期六天的未来星入职集训，旨在帮助新员工了解企业文化、提升技能，并明确职业发展路径。
技能提升培训 ：集团工会搭建了技能培训平台，支持员工获得智能楼宇师等职业资格证书，帮助员工实现技能转型和二次就业。
培训内容与形式培训内容涵盖企业文化、岗位技能、职业素养等方面，形式包括集中授课、实战演练、团队建设等。例如：
2023年未来星集训通过“绿树阴浓夏日长”等主题课程，结合团队拓展和职业规划，帮助新员工建立团队合作意识。
2024年石家庄北人集团则侧重岗位技能培训，结合集团业务需求设计课程内容。
培训目标主要目标包括：
帮助新员工快速适应企业文化和工作环境；
提升员工的专业技能和综合素质；
为员工的职业发展奠定基础，促进个人成长。
综上，北人集团的入职培训体系注重系统性、实用性和职业发展导向，通过多样化的培训形式帮助新员工融入团队并实现个人价值。
