私自开办培训班是违法的 。根据《中华人民共和国教育法》第二十六条和第七十五条的规定，无论是个人还是机构，想要开办补习班，都必须经过教育部门的审查和批准，并且持有有效的办学许可证。此外，授课教师也必须有相应的教师资格证才算合法。这些措施旨在防止过度教学和减轻学生的学业压力。违反这些规定的，将受到法律制裁，包括可能的行政或刑事处罚。
具体来说，开办私人补习班需要以下步骤：
到当地教育部门填写申请表，并提供相关资格证书和学位证书。
到工商行政管理部门进行合法登记，申请营业执照，并提供当地经营环境等验资证明。
遵守工商行政管理部门的相关规定，包括消防和卫生条件的合法检测。
此外，在职教师在假期私自对学生补课也是违法的，因为这违反了教育公益性原则和办学不得以营利为目的的原则。
综上所述，私自开办培训班需要经过教育部门和工商行政管理部门的审批和注册，并且教师需要具备相应的教师资格证，否则将被视为违法行为。
根据相关法律法规和搜索结果，私人办培训班的合法性和安全性需从以下几个方面分析：
一、合法性问题 办学资质要求私人开办培训班需取得教育部门颁发的办学许可证，且教师需具备教师资格证。未取得相关资质擅自办学属于违法行为，可能面临教育行政部门撤销、没收违法所得等处罚。
教师资格要求授课教师必须持有国家认可的教师资格证，且不得利用在职教师寒暑假违规办班。
内容与收费规范培训内容需符合国家教育大纲，禁止虚假宣传、传播不良信息或以营利为目的。收费行为需符合工商行政管理部门的规定，避免欺诈。
二、安全性问题 硬件设施与安全标准需通过消防、卫生等安全检测，确保教学环境符合标准，防止意外事故。
知识产权与侵权风险使用未经授权的教材、资料可能侵犯知识产权，同时需防范虚假宣传等法律风险。
学生权益保护未签订书面合同或合同条款不合法时，可能引发纠纷。教师需遵守《中华人民共和国教育法》规定，保障学生受教育权。
三、特殊说明非学科类培训的合法性 ：非学科类培训（如兴趣班、特长班）若不涉及营利性活动，可能不直接受教育部门监管，但仍需符合工商登记和合同规范。
教师权益保障 ：在职教师利用假期办班可能违反《中华人民共和国教育法》规定，建议通过正规教育机构合作或利用公共资源。
综上，私人办培训班需依法依规办理相关手续，否则可能面临法律处罚。若需开展教育服务，建议通过正规教育机构或相关部门申请许可。
