培训学校是否需要办理公积金， 取决于机构的性质、规模以及教师的待遇 。以下是相关信息的总结：
大型培训机构 ：如新东方教育、学而思等，教师转正后通常会有公积金，虽然比例可能不高，但确实是存在的。
小型培训机构 ：规模较小的机构一般不缴纳公积金，因为缴纳公积金会增加企业的成本。
公办学校 ：教师如果有编制，那么公积金是必须缴纳的。
民办学校 ：民办学校是否缴纳公积金没有强制要求，属于企业福利待遇，企业可以根据自身情况选择是否缴纳。
临聘人员 ：对于临聘人员，学校没有法定义务为其购买公积金。
培训学校是否需要办理公积金， 取决于机构的性质、规模以及教师的待遇 。以下是相关信息的总结：
大型培训机构 ：如新东方教育、学而思等，教师转正后通常会有公积金，虽然比例可能不高，但确实是存在的。
小型培训机构 ：规模较小的机构一般不缴纳公积金，因为缴纳公积金会增加企业的成本。
公办学校 ：教师如果有编制，那么公积金是必须缴纳的。
民办学校 ：民办学校是否缴纳公积金没有强制要求，属于企业福利待遇，企业可以根据自身情况选择是否缴纳。
临聘人员 ：对于临聘人员，学校没有法定义务为其购买公积金。
综上所述，培训学校是否需要办理公积金并没有统一的规定，需要根据具体情况和机构的性质来决定。对于有编制的教师和大型培训机构，公积金通常是必须缴纳的；而对于小型培训机构和民办学校，则可以根据实际情况选择是否缴纳。建议培训机构在考虑是否为员工缴纳公积金时，综合考虑成本、员工福利以及法律法规的要求。
