职高设置月考是否合法，需要参考相关的教育政策和法规。根据目前可获得的公开信息，以下是一些关键点：
教育部的规定 ： 教育部发布的通知中明确指出，学校和班级不得组织周考、月考、单元考试等其他各类考试，也不得以测试、测验、限时练习、学情调研等各种名义变相组织考试。 地方政策 ： 各地不得面向小学各年级和初中非毕业年级组织区域性或跨校际的考试。 学校实践 ： 尽管有上述规定，但一些学校仍然会组织月考，这可能是因为学校认为月考是检验学生学习成绩的一种有效方法，并且不涉及任何处罚，因此不被视为违法行为。 建议虽然目前没有明确的法律条文禁止职高设置月考，但根据教育部和地方教育部门的规定，学校和班级不得组织除期末考试和期中考试外的各类考试。因此，职高在设置月考时应当谨慎，确保其符合当地教育政策和法规的要求，避免因违规组织考试而受到处罚。
建议职高在组织月考前，咨询当地教育部门或律师，确保其合法性。同时，学校应当注重考试的质量和学生的实际学习情况，避免过度依赖考试来评价学生的学习成果。
