雪茄培训方式并非单一，而是呈现出多元化、综合化的特点。根据搜索结果，不同机构采用了多种培训模式和内容，具体如下：
一、传统师徒传承与理论培训师徒面授模式
济南卷烟厂等企业采用“师带徒”传统方式，通过面对面讲解和实操演示进行技艺传承。
系统课程体系
部分机构建立完善的教学体系，如中山市局开展雪茄养护知识专题培训，结合理论学习和实战演练。
二、实践与技能提升结合分选与制作培训
烟叶中心通过“理论指导+实操培训+现场考核”模式，提升工人对雪茄烟叶识别、分级及制作工艺的掌握。
品鉴与营销培训
品鉴技能 ：中国雪茄博物馆等机构开展雪茄文化、品鉴技巧等课程，通过触感、视感、味感体验式教学。
营销能力 ：部分培训聚焦雪茄陈列、开口营销等实战技能，增强客户推广能力。
三、分领域专项培训雪茄文化普及
浙江嵊州市烟草专卖局联合四川中烟开展雪茄知识培训，覆盖养护、历史、陈列等多方面内容。
品牌与品质管控
云南临沧市局组织零售客户进行雪茄品牌培育培训，强调文化内涵、品鉴方法及品牌维护。
四、线上线下融合线上课程资源
部分培训通过烟草在线等平台开展，如雪茄品鉴专业课程，利用视频教学扩大覆盖范围。
线下体验活动
例如，雪茄特色终端客户培训结合现场品鉴、互动答疑，提升客户体验。
总结当前雪茄培训注重多元化的培养模式，既保留传统技艺传承，又结合现代培训理念，涵盖理论、实践、分领域及线上线下结合等多种方式，以适应产业发展的需求。
