职高里设立实验班的原因主要有以下几点：
集中优质资源 ：实验班通常能够获得学校30%左右的教学资源，包括师资、教学设备、实训设施等，这些资源可以更有效地用于培养优秀学生。
创新人才培养模式 ：通过实验班，学校可以探索和实践新的教育方法和人才培养模式，集中优势力量，促进学生的全面发展与技能提升。
提高升学率和就业竞争力 ：实验班的学生通常基础较好，通过针对性的培训和指导，可以提高他们的升学率和就业竞争力。例如，职教高考实验班就是针对职业教育学生的高考备考而设立的，旨在提高学生的考试成绩和录取率。
筛选优质生源 ：实验班通过选拔优秀学生，可以形成一个高质量的学习团队，这样的团队更容易在学术和技能上取得优异成绩，从而提升整个学校的声誉。
应对教学资源有限的问题 ：由于中职学校普遍面临教学资源有限的问题，实验班可以通过优化资源配置，提高资源使用效率，弥补资源不足的问题。
推动教育教学改革 ：实验班的设立是教育教学改革的一部分，通过实验班的成功经验，可以逐步推广到其他班级，推动整个学校的教育教学质量提升。
满足市场需求 ：实验班的教育模式更贴近市场需求，注重实践能力和专业技能的培养，有助于学生更好地适应未来职场的需求。
综上所述，职高设立实验班是为了通过集中优质资源、创新人才培养模式、提高升学率和就业竞争力等方式，培养更多高素质的技能人才，满足社会和市场的需求。
