培训机构老师抄袭行为是否违法，取决于具体情况和抄袭的严重程度。以下是一些关键点：
一般情况下的抄袭 ： 如果老师让学生罚抄且手段程度适当，一般不犯法。但如果罚抄行为情节恶劣，可能会构成体罚或变相体罚，体罚行为是违法的，教师可能会受到行政处分或解聘，严重者还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。 学术或职业环境中的抄袭 ： 在学术或职业环境中，抄袭他人作品或成果，未经著作权人许可，擅自歪曲、篡改、抄袭他人作品，或发表、使用、出售他人作品，均构成侵犯著作权，行为人应当根据情节承担法律责任，轻者要承担侵权的法律责任，重者可能构成侵犯著作权罪。 商业使用 ： 如果抄袭行为用于盈利目的，如将教材用于培训机构的教学活动，即使教材是学员自己购买的，培训机构使用这些教材也构成侵权，侵犯了著作权人的权益。 法律依据 ：《中华人民共和国著作权法》第四十九条规定，未经权利人许可，任何组织或者个人不得故意避开或者破坏技术措施，不得以避开或者破坏技术措施为目的制造、进口或者向公众提供有关装置或者部件，不得故意为他人避开或者破坏技术措施提供技术服务。
《中华人民共和国义务教育法》第二十九条规定，教师应当尊重学生的人格，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。
综上所述，培训机构老师抄袭行为在一般情况下可能不违法，但如果涉及体罚、变相体罚或用于盈利目的，则可能构成违法，需要承担相应的法律责任。建议培训机构和教师在教学活动中尊重学生的知识产权，避免抄袭行为的发生。
