法库职高拓展训练的具体内容可能包括以下方面：
体能训练 ：通过一系列户外活动，如远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、野外生存技能等，锻炼学生的体能素质。
心理素质提升 ：在自然环境中进行的活动，有助于磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队。
团队合作与沟通 ：通过团队游戏和户外活动，培养团队协作和协作能力，提高沟通交流的主动性和技巧性，树立相互帮助、相互团结的团队精神。
领导力发展 ：通过模拟领导角色和实践，提升领导力和决策能力。
问题解决能力 ：面对挑战和任务时，学会如何分析问题并找到解决方案。
职业素质和专业能力提升 ：帮助员工适应企业发展需要，提高个人工作绩效。
安全培训 ：在拓展训练之前，学校需要提前安排专人对学生进行安全培训，让学生了解在户外活动中的安全知识和常识，提高学生的安全意识。
活动项目选择 ：根据学生的现状和实际情况，合理选择适合的活动项目，例如攀岩、绳网、拓展桥、盲人接力、拯救任务等，并在团队中相互合作，相互协作，达到团队意识和团队合作的培养。
教学评估 ：在开展拓展训练的过程中，注重对教学过程的评估，确保训练效果最佳。
体验式学习 ：拓展训练是一种体验式学习方式，学员通过参与特定的情景和活动，获得启示和成长，不同于传统的讲授式学习。
综上所述，法库职高的拓展训练旨在全面提升学生的个人素质、团队合作能力和职业竞争力，通过各种精心设计的活动和培训，帮助学生更好地应对生活和工作中的挑战。
