培训报销是否纳入税收，主要 取决于培训费用的性质、支付方式以及是否符合税法规定 。以下是相关要点的详细说明：
单位报销培训费 ：通常情况下，单位报销员工的培训费不属于个人收入，不需要缴纳个人所得税。
如果培训费用是企业为员工提供的福利，一般也不需要员工报个税。
企业直接向培训机构支付培训费用 ： 企业需要按照规定代扣代缴个人所得税。 职工教育经费 ：企业为员工支付的培训费，如果符合职工教育经费的范围，可以在税前扣除。
《企业所得税法实施条例》第四十二条规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
学历教育学费 ： 如果企业为职工报销的学历教育学费不能在职工教育经费中列支，应当视为发放给职工的工资薪酬，需要按工资薪金所得代扣代缴个税。综上所述，培训报销是否纳入税收，主要看培训费用是否计入职工教育经费以及支付方式。如果是单位报销且符合职工教育经费范围，则不需要缴纳个人所得税；如果企业直接支付或报销且不属于职工教育经费范围，则需要代扣代缴个人所得税。
