关于南航培训期间请假的问题，需根据培训类型和公司政策综合判断，具体说明如下：
一、培训期间请假的可能性 部分培训允许请假若培训包含线下课程，且公司或培训机构允许请假，可按流程申请。例如：
提交书面申请并获批准
提供接收单位证明（如实习单位函件）
遵守定期报告制度
线上培训的灵活性若为线上课程，通常可在家完成，但需提前申请并获得批准
二、请假审批流程与注意事项 常规流程提交书面申请，说明请假原因及时长
获得直接上级或人力资源部门批准
完成补课或提供学习证明
特殊场景紧急情况 ：因突发疾病、家庭紧急事务等可申请，但需提供相关证明
长期培训 ：若累计缺课超过规定比例（如90%），可能无法获得培训证明
三、注意事项 影响评估长期或频繁请假可能影响培训进度，甚至导致无法通过考试或无法获得培训证明
建议优先完成核心课程，非紧急事项可后续处理 政策差异不同部门或培训项目规定可能不同，建议入职时仔细阅读培训手册或咨询HR
替代方案若无法亲自参加，可咨询是否允许远程参与或委托他人代训（需提前确认）
综上，南航培训期间能否请假需结合具体类型和公司政策，建议提前与主管或HR沟通确认。
关于南航培训期间请假的问题，需根据培训类型和公司政策综合判断，具体说明如下：
一、培训期间请假的可能性 部分培训允许请假若培训包含线下课程，且公司或培训机构允许请假，可按流程申请。例如：
提交书面申请并获批准
提供接收单位证明（如实习单位函件）
遵守定期报告制度
线上培训的灵活性若为线上课程，通常可在家完成，但需提前申请并获得批准
二、请假审批流程与注意事项 常规流程提交书面申请，说明请假原因及时长
获得直接上级或人力资源部门批准
完成补课或提供学习证明
特殊场景紧急情况 ：因突发疾病、家庭紧急事务等可申请，但需提供相关证明
长期培训 ：若累计缺课超过规定比例（如90%），可能无法获得培训证明
三、注意事项 影响评估长期或频繁请假可能影响培训进度，甚至导致无法通过考试或无法获得培训证明
建议优先完成核心课程，非紧急事项可后续处理 政策差异不同部门或培训项目规定可能不同，建议入职时仔细阅读培训手册或咨询HR
替代方案若无法亲自参加，可咨询是否允许远程参与或委托他人代训（需提前确认）
综上，南航培训期间能否请假需结合具体类型和公司政策，建议提前与主管或HR沟通确认。
