关于教育培训类广告的合法性，需结合广告内容、发布渠道及机构资质等多方面因素综合判断，具体分析如下：
一、广告内容合规性要求 禁止虚假宣传广告需真实反映培训内容、效果及资质，不得使用“国内首家”“保分通过”等绝对化表述。例如，声称“7天记住整册单词”或“未达目标无条件退款”均属虚假承诺。
避免保证性承诺不得明示或暗示“保证升学”“提升成绩”等效果，此类表述可能涉及《广告法》第二十四条的违规。
规范用语禁止使用“国家级”“最佳”等绝对化用语，以及国旗、国徽等国家机关标志。
二、发布渠道与方式规范 电话营销需谨慎若通过电话推销课程，需获得家长明确同意，反复骚扰或影响正常生活可能构成骚扰。但家长主动索要联系方式的推销行为通常不违法。
线上平台广告审核通过微信公众号、移动端应用等发布的广告需接受市场监管部门审查，违规可能面临罚款或停发广告处罚。
三、机构资质与备案要求 教育资质需具备教育部门颁发的办学许可证或相关资质文件，否则可能涉及无证经营。
广告主体责任教育培训机构需对广告内容真实性、合法性负责，建立内部审核机制。
四、特殊场景补充说明家庭教育课程 ：若内容合法且无虚假宣传，通常不违法，但需遵守广告法及教育部门规定。
课程宣传对比 ：禁止通过贬低其他机构来突出自身优势，需保持广告公平性。
五、违法后果若违反《广告法》相关规定，可能面临以下处罚：
责令停止发布违法广告；
处以罚款（如24.26万元、27.93万元等）；
消除影响、恢复名誉等补救措施。
综上，教育培训类广告需在内容、渠道、资质等方面合规，才能避免法律风险。建议机构提前咨询专业机构，确保广告符合《广告法》及教育部门要求。
