根据搜索结果，济宁工商银行（工行）培训期间的工资水平整体较高，但具体待遇因岗位、地区和培训类型存在差异。以下是综合分析：
一、培训期间工资构成 新员工入职培训若已毕业：工资约为1000元/月，部分分行可能提供食宿或交通补贴（500-2000元/月）。
若未毕业：可能仅发放少量实习工资（约500-1000元）。
在职培训总行或重点分行举办的培训通常包含食宿，且不收取额外费用。
其他培训（如岗位资格、海外培训）可能提供交通、通讯等补贴。
二、薪资水平范围总行应届生 ：年薪总包通常在24万元以上，解决户口问题。
分行员工 ：第一年税前工资普遍在16-17万元之间，绩效优秀的支行可达30万元以上。
地区差异 ：如济宁地区总行应届生第一年到手工资约8000元，科技菁英可达更高水平。
三、其他福利住房补贴 ：部分分行提供解决户口或住房补贴。
职业发展 ：提供长期职业规划支持。
法定福利 ：包括五险一金、补充公积金、企业年金等。
四、注意事项数据时效性 ：以上信息主要参考2016-2025年间的公开数据，具体待遇可能因政策调整而变化。
岗位差异 ：客户经理、科技菁英等岗位薪资显著高于普通员工。
合同条款 ：薪资计算可能从入职当天开始，具体细则需以劳动合同为准。
