关于瑜伽教练培训退费问题，需根据合同条款和实际情况综合判断，具体可分为以下几种情况：
一、合同条款约定退款情形 教师更换若合同中明确约定“提供服务的老师限定为该位教师”，则教师离职后学员有权要求退还剩余学费。
特殊情形部分合同可能包含“怀孕、意外受伤、出国等特殊情形可申请退款”或“长期不能学习可转让或延期”的条款，需提供相应证明。
二、协商解决 未上课或未履行合同若学员未上课或未达到合同约定的学习进度，可要求退还未消费的学费。
课程内容不符若实际课程内容与宣传资料或合同约定严重不符，学员可提出异议要求退费。
三、法律途径 协商无果时学员可向消费者协会或工商部门投诉，或直接提起民事诉讼主张合同解除权。
证据收集需收集合同、付款凭证、沟通记录等证据，证明合同存在瑕疵或对方违约。
四、注意事项 押金退还若合同仅收取押金且未约定服务内容，建议选择现交押金的方式报名，以便及时退款。
书面协议签订合同时应明确退款条款，避免因口头约定引发纠纷。
建议优先通过协商解决，若协商失败再考虑法律途径。复杂纠纷建议咨询专业律师。
