在职业高中上班的情况因个人情况、学校类型、地区差异等因素而有所不同。以下是一些关于职业高中工作的普遍情况：
工作环境和氛围 ：职业高中通常注重实践教学，教师可以教授学生实际操作的技能。一些学校提供先进的教学设备和资源，有助于教师提升教学水平。
学校管理可能包括对抽烟、喝酒、谈恋爱的管理，以确保良好的学习氛围。
工作待遇 ：初入职的中职教师工资可能在3000元左右，随着教龄增长会有所提升。教师的总收入可能包括基本工资、住房公积金、交通补贴、绩效工资、班主任费等。
在公办职业高中，教师待遇通常比义务教育阶段的老师要好，甚至可能比高中教师更好，因为公办老师有编制，是事业单位工作人员。
民办高中的收入可能还要多一些，但如果教学成绩不理想，被解职的风险就比较大。
职业发展 ：中职教师有较好的就业前景，不仅可以在中职学校教学，还可以在社会上的具体工作岗位就业。优秀的教师可能有机会留校、进入其他事业单位或进入知名企业工作。
学校可能提供实习和就业指导，帮助学生顺利过渡到职场。
工作压力 ： 尽管工作压力可能不大，工作量不多，但教师可能会因为学生管理等方面感到心累。学生的素质参差不齐，可能会给教师带来一定的挑战。 学生群体 ： 进入职高的学生大部分是初中成绩不太好的，而读完初中也才十五六岁的年纪，心智不是特别成熟，出去上班和进入社会是不太好的，而职高则是给同学们一个选择。 建议选择学校 ：选择有良好教学资源和就业前景的职业高中，了解学校的师资力量、教学设施和学生管理情况。
提升技能 ：在职高工作时，除了教授专业知识外，还要注重提升自己的实践技能和管理能力，以便更好地适应职业发展的需求。
关注待遇 ：了解不同学校、不同地区的教师待遇情况，选择待遇较好、福利完善的学校。
规划职业发展 ：制定明确的职业发展规划，利用学校提供的实习和就业指导机会，为自己的职业发展打下坚实的基础。
总体而言，职业高中工作有其独特的优势和挑战，适合那些希望在技术领域发展的学生。在选择是否在职业高中工作时，建议综合考虑个人兴趣、职业规划以及学校的实际情况。
