根据搜索结果，医务部考核培训的频率和覆盖范围可总结如下：
培训频率与覆盖范围
山东省眼科医院每季度开展医疗质量安全核心制度培训考核，涉及18项制度及患者安全管理文件，覆盖全院400余人次。
厦门大学附属翔安医院在新冠疫情期间，3周内完成33个科室21场次、465人的联合培训考核。
武汉大学医院每年组织全院医务人员进行“医院考核与DRGS应用”培训，由省人民医院专家主讲。
培训内容与形式
基础理论培训：涵盖医疗质量安全核心制度、疫情防控知识（如新冠防治）、抗菌药物合理应用等。
技能操作培训：针对检验、放射、手术等科室进行专项技能考核。
考核方式：包括线上答题、闭卷考试等，覆盖全院不同职称和岗位人员。
考核要求与目标
全院“三基”培训覆盖率需达100%，考核合格率≥90%。
通过补考机制确保全员合格，对未达标者进行针对性培训。
综上，医务部考核培训频次高、覆盖面广，且内容系统化，旨在提升医疗质量与安全。
