IT培训包就业的情况 并不完全可靠 。虽然一些培训机构声称提供“包就业”服务，但这往往是一种营销手段，而非实际能够提供的保证。以下是一些关键点：
低薪就业或假承诺 ：有些培训机构可能会承诺较低的底薪就业，或者承诺毕业后给予高薪，但实际上学员可能只能找到与专业不相关的工作，或者薪资远低于承诺的水平。
就业保障非直接安排工作 ：即使培训机构提供就业推荐服务，学员仍需通过面试和其他环节来争取工作机会。培训机构并不能直接安排工作。
就业率与数据夸大 ：培训机构宣传的就业率和数据可能存在夸大或误导的情况。学员在选择培训机构时，应仔细考察其提供的就业数据的真实性和可靠性。
就业服务内容 ：一些培训机构会提供简历制作、面试辅导、推荐就业机会等就业服务，这些服务可以在一定程度上提高学员的就业竞争力，但并不能直接保证就业。
实际就业情况 ：大量从IT培训班出身的程序员在就业市场中的表现呈现显著的两极分化，其职业发展路径与个人努力、培训质量、市场需求等因素密切相关。约30%的培训班学员未能进入IT行业，主要原因是技术能力不足或缺乏实践经验。
综上所述，虽然一些IT培训机构提供就业保障服务，但这并不能保证100%的就业。学员在选择培训机构时，应谨慎评估其承诺和实际效果，并注重自身技能的提升和实际应用能力的培养。
